一、项目背景

陕西建工新能源有限公司成立于2015年3月17日，注册资本10100万元，新能源公司专注于新能源光伏发电和风力发电项目的开发、投资、建设和成品电站的销售及相关新能源工程的总包业务。打造以新能源光伏发电工程设计为核心，通过设计并结合集团公司的强大施工组织能力实现专业化的新能源项目集成、总包。

陕建新能源公司创建伊始，便制定了“培育光伏发电为主业，多种经营”的战略发展之路，以“向社会提供优质、洁净、高效能源工程产品”为宗旨，以太阳能应用工程为中心，立足陕西、面向国内及国际市场，致力于生态环境的改善和人类生活水平的提高。

公司具有机电输变电工程专业承包二级资质、电力工程总承包二级资质和机电设备安装工程专业承包二级资质。公司自组建以来，坚持以“为社会创造价值”为宗旨；以“为梦想，战斗！”为口号;以“站在格局之上发展拓展格局，成其大；精做点复制点连成线做成面，力求精”为指导思想;以“把身体当成本金，把学习当成事业，把工作当成爱好，把困难当成营养”为方法；坚持“由专业的人做专业的事”的原则，全面引进高素质、精专业的人才夯实集团内部管理，把控项目运营，拓宽经营渠道。始终按照“先修渠，后引水”的理念，把“格局战略、平台标准、管理”当渠，把“专业人才、信息技术、资本”当水，坚持水平流动带动垂直提升。

建工新能源将以不断追求、至臻卓越的胸怀，逐步发展成为规范、高效、创新、多元化经营的行业标杆型企业。

为更好地提升公司管理水平，经公司领导决议，引进GB/T 19001-2016《质管理体系  要求》、GB/T 24001-2016《环境管理体系 要求及使用指南》、GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》、GB/T 50430-2017《工程建设施工企业质量管理规范》三标一体化及工程企业管理体系，以规范公司管理，稳定提供满足顾客及相关方要求以及适用的法律法规要求的产品和服务的能力，从而增强市场竞争力。

二、项目改进及原因分析

陕西建工新能源公司于2020年12月由北京中经科环质量认证有限公司对其进行项目现场的管理体系审核，2021年4月6日——8日进行了公司本部管理体系审核，在西安朗众认证咨询公司咨询老师的指导工作下顺利通过了三标一体化管理体系审核认证。

  认证范围为风力发电用风机塔架、预应力混凝土管桩、光伏支架的销售；资质范围内的电力工程施工总承包、输变电工程专业承包、建筑机电安装工程专业承包及其相关的质量、环境、职业健康安全管理。

  2020年7月启动了公司本年度三体系第一次监督审核，由西安朗众咨询老师负责指导企业完成三体系监督审核资料，资料内容包括：人员培训、人员资质登记、计量器具检定、危险源识别、环境因素识别、环境安全目标指标考核、目标指标管理方案、法律法规更新、应急预案演练、员工健康体检、ES资金投入、施工项目资料（开工报告、施工方案、施工日志、分部分项验收、设备材料验收、项目终验、技术交底、ES交底、岗前三级安全教育等）等共计30多项。

在指导企业准备资料的同时结合公司从初审到目前为止公司实际情况的变化进行了调整，并于2020年7月6日-7日组织了公司三体系内审，本次内审历时三天，共开具两项书面的一般不合格，已进行整改完成。

本次外审分为两个阶段：

1）项目现场审核——于2020年12月13日由中经科环审核组陈老师对公司项目现场进行了审核，主要通过查、看、问等方式进行审核，现场主要查看了施工过程的资料、人员管理、设备管理、材料管理、环境安全管理等方面进行审核。

2）公司本部审核：2021年4月6日——8日，由中经科环审核组（组长：姜老师，组员：吕老师）公司实施再认证之后的第一次监督审核，2021年4月6日上午9:00，审核组长姜老师代表认证机构召开了本次监督审核的首次会议，会议大概内容包括审核目的、审核准则、审核范围、审核计划安排、审核组成员介绍等十多项；本次与会成员有公司董事长李董、总经理李总、管理者代表冯总及各部门负责人；首次会议结束后，随即展开了本次监督审核，本次审核组长姜老师与组员吕老师分别对公司各个部门进行分别审核，本次监督审核几乎全条款覆盖。

综上所述，通过陈老师、姜老师、吕老师通过对各个部门提供的文件和记录进行查看和项目的实地考察后，在寻求有效的证据的同时，对存在问题的部门提出了实质性的意见，如供方评价需完整、销售产品检验报告需完善、计量器具检定的重要性、法律法规定期更新、环境因素/危险源辨识等十多条问题点，最终开具了一项书面的不合格，由西安朗众咨询老师协助企业完成整改，现场给出的结论为继续保持三体系管理认证证书，意味着本次QES现场监督审核顺利通过！

三、项目意义及取得成果

  1、建立了文件化的质量/环境/职业健康管理体系，制定了完善的三体系管理手册、程序文件、管理制度以及作业指导书。

  2、提供专业化培训及现场指导，以提高员工对技能及业务水平。

  3、提供贯标培训、体系文件培训、内审员培训以及管理知识基础培训，通过一系列培训，公司管理层能掌握一些基本的企业管理知识和基本的质量/环境/职业健康管理知识，各部门负责人能掌握相应领域的质量/环境/职业健康管理要求和相关质量/环境/职业健康管理技能，各相关员工能理解标准相关条款的要求和本职工作内容，所有员工能意识到他们对质量/环境/职业健康管理体系有效性的贡献，包括改进绩效的益处以及不符合质量/环境/职业健康管理体系要求的后果。

  4、指导公司进行内部审核及管理评审，对内审员的整个审核过程进行指导，包括审核方式方法的转换、审核要点的把控以及审核技巧的讲解等；指导公司体系负责人策划管理评审，包括准备管理评审输入资料、规定管理评审方法以及审核管理评审报告等。通过相关培训和现场指导，公司员工基本能正常运行质量/环境/职业健康管理体系，在后续工作中能持续改进。

  5、提供优质的后续技术服务，对审核过程中开出的不合格项，进行原因分析、纠正，并制定纠正措施，帮助公司顺利通过质量/环境/职业健康管理体系认证。对公司质量/环境/职业健康管理体系正常运行过程出现的问题，提供详细可行的解决方案，帮助公司解决实际问题。

  6、最终西安朗众认证咨询的工作态度、工作能力及工作效果得到了客户的高度肯定的赞扬，表示会继续长期并稳定的合作。